Contratando um Funcionário

Se estivesse em suas mãos a contratação de um funcionário muito importante, o que você faria?
Aceitaria a indicação de um amigo?
Ou escolheria entre os melhores currículos?
Seu amigo chega pra você e diz que conhece alguém que não tem tanta experiência assim, mas que tem excelente liderança, disponibilidade, capacidade, desenvoltura e etc...
Mas nesse mesmo tempo aparece um currículo de alguém com experiência na profissão, com realização e bom carater. O que fazer?
Parece que o povo brasileiro prefere a indicação, o famoso QI (Quem Indica).
Para nos agora só resta que essa tenha sido a melhor opção.